Editorial INJOY

CHANCENREICHTUM 2O24

Liebe INJOY Partner, Liebe Fitness- und Gesundheitsbranche,

im Dezember ist die Zeit, den Blick in die (nahe) Zukunft zu richten. Das Jahr 2023 neigt sich jetzt schnell dem Ende zu und unternehmerisch macht es Sinn, die Ziele und Visionen für das Jahr 2024 in den Fokus zu nehmen.

Schaut ihr eher auf die Chancen und Möglichkeiten oder doch eher auf die Risiken und Gefahren? Lasst euch überzeugen, dass die Chancen in unserem Markt riesig sind und wir extrem viel dazu beitragen können, dass es uns und unseren Unternehmen so richtig gutgeht. Fangen wir dazu doch einmal bei uns an: Trainierst du selbst regelmäßig und steigerst damit deine Leistungs-fähigkeit durch deine stabile Gesundheit? Aktives Muskeltraining ist für jeden von uns der Gesundbrunnen, absolut notwendig für einen energievollen Alltag, deine gesteigerte Lebensqualität und eben auch für deine kraftvolle Unternehmensführung zur Erreichung der definierten Jahresziele für 2024!

UNTERNEHMERISCHER CHANCENREICHTUM

Der Gesundheitsmarkt wächst und der INJOY Verbund ist Teil davon, wenn wir diese Herausforderung annehmen. Was bedeutet das? Es gilt, dein Unternehmen so aufzustellen, dass es auf der Höhe der Zeit ist. Sauberkeit, aktuelle Geräteausstattung und ein vielfältiges Kursprogramm gehören zu den Standards. Richtig interessant wird es erst, wenn es um die professionelle Begleitung unserer Mitglieder und Kunden geht. Eine sinnvolle Verknüpfung der Digitalisierung und Automatisierung mit den individuellen Bedürfnissen unserer Kunden. Standardisierte Abläufe sind gut, doch zum Wohle der Kunden muss der individuelle Nutzen immer wieder in den Mittelpunkt gestellt werden.

(INJOY-) Kundenbindung entsteht dort, wo der Kunde als Individuum gesehen und behandelt wird. Die Digitalisierung macht es mit überschaubarem Einsatz möglich, die Kunden 360 Grad zu betreuen und deren Aktivitäten auch außerhalb des Studios mit einzubeziehen. Sinnvolle Testverfahren ermitteln gesundheitsspezifische Daten und führen zu zielführenden Umsetzungsmaßnahmen im Bereich von Training, Ernährung und Entspannung.

HUMAN RESSOURCES: ERFOLGREICHE MITARBEITERBINDUNG ALS ERFOLGSFAKTOR NR.1

Neben der zeitgemäßen Technik spielt natürlich vor allem der hochqualifizierte Mitarbeiter eine dominierende Rolle! Hier gilt es, in die Mitarbeiterqualifikation und in die Führung dieser motivierten Mitarbeiter zu investieren.

Heute mehr als jemals zuvor müssen wir Mitarbeiter für uns gewinnen. Es geht um eine unterstützende Führung zum Wohle des Unternehmens und der einzelnen Mitarbeiter. Nutzen wir die Chance der individuellen Aus- und Weiterbildung, der flexiblen Arbeitszeiten und der motivierenden Gemeinschaft in einem Team in der Fitnessbranche zu arbeiten.

Nur mit den besten Mitarbeitern werden und bleiben wir der Platzhirsch und unterscheiden uns von unseren Mitbewerbern. Nur über eine überzeugende Führungsarbeit lassen sich Mitarbeiter langfristig binden.

Wie das funktioniert, zeigen wir euch gerne bei unseren Ausbildungen in der ACISO Academy (im Oktober erneut mit dem 2. Platz des BodyLIFE Awards in der Kategorie Aus- und Weiterbildungen ausgezeichnet!) und in unserem INJOY Franchisesystem. Zum wiederholten Mal Testsieger im Service, Fairness und in der Weiterempfehlung zeigen wir euch gerne, wie ihr euren Fitnessclub so richtig aufladet, eure Mitarbeiter findet und qualifiziert und damit die höchsten Beiträge in eurem Einzugsgebiet realisiert. Unternehmerisch geht es letztendlich darum, hervorragende Gewinne zu erzielen, um weiter investieren zu können und eure Mitarbeiter so zu honorieren, dass sie ihre Zukunft in unserer Fitnessbranche - in euren Clubs - sehen!

Wir wünschen allen Lesern eine wunderschöne, gesunde und friedliche Weihnachtszeit und einen guten Rutsch ins neue Jahr. Wir freuen uns schon jetzt auf die Begegnungen mit Euch im Jahr 2024.

Merry Christmas,
euer Alexander Benker und Thorsten Kielmann

Editorial ACISO CONSULTING

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CHANCENREICHTUM 2O24

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