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DEINE ZIELE erreichst du bei injoy

Liebe Fitness- und Gesundheitsbranche,

die FIBO 2024 hat uns allen deutlich gezeigt: Die Fitness- und Gesundheitsbranche lebt und ist nicht nur zur alten Stärke zurückgekehrt, sondern toppt alles bisher Dagewesene. Der Besucherrekord mit 130.000 Teilnehmern und fast 1.000 Ausstellern machen die Dynamik unsere Branche deutlich und zeigen: Das Interesse an Training und einem gesunden Lebensstil steigt unaufhörlich.


"Wir sind nicht die mit den meisten Mitgliedern, dafür die mit der niedrigsten Fluktuation, mit hohen Durchschnittsbeiträgen und sehr guten Gewinnen."

Welchen Einfluss diese Entwicklungen auf die Gesundheit der Gesellschaft haben, erläuterten zur Eröffnung der Leitmesse namhafte Experten wie Prof. Dr. Ingo Froböse (Sportwissenschaftler),Prof. Dr. Thomas Wessinghage (Präsident DSSV), Nina Ruge (Wissenschaftsjournalistin), Ralf Moeller, Schauspieler und Markenbotschafter, Dr. Matthias Maurer, ESA-Astronaut auf der FIBO-Pressekonferenz. Sie alle stützen und transportieren mit hoher Öffentlichkeitswirkung und wachsender Reichweite u. a. unsere (INJOY) Kernbotschaft des gesundheitswirksamen Muskeltrainings. Die Medien titeln richtungsweisend. Dieses Jahrstand das Trendthema Longevity im Fokus. All das ist super wertvoll!

WAS ABER IST BEI ALLER DYNAMIK FÜR UNS ALS INJOY MARKENVERBUND BESONDERS WICHTIG?

An dieser Stelle richten wir den Blick auf die Branche konkret durch der INJOY Brille: Es geht eindeutig um die Attraktivität unserer Anlagen, angepasst an unsere Hauptzielgruppen. Wie definiert sich unsere Attraktivität? Es beginnt beim werblichen Auftritt, über die spezifische Innenarchitektur, dem Marken-Design und das gesamte Interior. All das sind heute wichtige Wohlfühlfaktoren für unsere Kunden und auch für unsere Mitarbeiter. Dort, wo Gesundheit eine wesentliche Rolle spielt, muss auch Gesundheit drin sein. Neben dem erwähnten Look and Feel sind sehr gut qualifizierte Mitarbeiter das Fundament. Für uns muss gezielte Weiterbildung im Fokus stehen. Denn es muss darum gehen, mit einem top qualifizierten Team jedem einzelnen Mitglied in unseren Studios zu helfen, die eigenen Ziele zu erreichen und sich in unserem Haus wohlzufühlen. Ja, es ist nicht leicht gute Mitarbeiter zu finden. Aber es ist eine unserer herausragenden Aufgaben sie zu finden, sie zu integrieren und ihnen Möglichkeiten der persönlichen Entwicklung zu geben und vor allem sie zu binden, um mit dem bestmöglichen Team zu arbeiten. Hier geht es auch darum, kreativ zu werden und sich immer wieder selbst zu hinterfragen. Sind wir ein TOP-Arbeitgeber und haben wir gute Zukunftsperspektiven für das Unternehmen und unsere Mitarbeiter?

WAS ZÄHLT WIRKLICH FÜR DEN DAUERHAFTEN MARKENERFOLG?

Als langjähriger Testsieger sind wir in der Lage die Besten zu bleiben und unseren Vorsprung auszubauen, wenn wir es nur selbst zulassen.

Wir sind nicht die mit den meisten Mitgliedern, dafür die mit der niedrigsten Fluktuation, mit hohen Durchschnittsbeiträgen und sehr guten Gewinnen.

Dazu bedarf es immer wieder der Frage: Was können oder müssen wir verändern? Chancen erkennen, das eigene TUN hinterfragen und Ergebnisse interpretieren.

TRAINIEREN KANNST DU ÜBERALL –DEINE ZIELE ERREICHST DU BEI INJOY!

Der Markt bietet alles, von personallosen Studios, die für uns der absolut falsche Weg sind, über diverse Discount-Clubs, die alles anbieten und Massen bewegen bis hin zu dem absoluten Premiumclubs mit Hotelflair und Beiträgen von deutlich über 100 €. Wo willst DU mit deiner INJOY Anlage hin? 

Dazu gehört die Bereitschaft zu investieren und neuen Ideen Raum und Luft zu geben. Lass uns dieses Ziel gemeinsam erreichen! Wir freuen uns auf einen starken Sommer im wachsenden INJOY Verbund (Danke für die Standort-Zusagen auf der FIBO), auf kraftvolle und bereichernde Begegnungen mit euch auf der ACISO Seminarreise powered by INJOY, auf den großen INJOY VPT im Mai bei und mit Joey Kelly und auf eine charmante und wirkungsvolle Sommerkampagne, um viele Interessenten abzuholen.

Geben wir gemeinsam alles und immer ein bisschen mehr als die anderen, euere

Thorsten Kielmann

Alexander Benker

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